隨著時間的飛速流逝，*后一批九零后已經成年，這就意味著大多數(shù)的90后已經脫離了校園走上了謀生之路。但是對于嬌生慣養(yǎng)長大的90后而言，走上謀生之路顯然是痛苦的，因為大多數(shù)的90后，一如職場都適應不了職場生活。年輕人到底選擇創(chuàng)業(yè)還是擇業(yè)？
1、受約束。比起在學校生活的自由以及90后父母的散養(yǎng)，在職場上班要受到各種制度的約束，要受到**的**，在讓許多性格色彩比較強烈的90后一時難以接受。
2、職場斗爭。為了升值加薪，在職場上也有不少的明槍暗箭。但是，對于大多數(shù)受過良好教育又被家庭保護很好的90后來說。不惜卷入職場斗爭，在面對復雜的人際關系時他們往往選擇避而不見，或者離職逃避尋找凈土。
3、壓榨行為。初次出來謀生，絕大多數(shù)90后心中都懷揣夢想，心中都有陽光。但是，往往理想和現(xiàn)實存在著一定的差距。面對縮水的福利待遇，很多年輕人總是憤憤不平。
4、難遇伯樂。職場生活其實絕大多數(shù)都是枯燥的，在職場能夠保持持續(xù)學習能力的人少之又少，年輕的90后一入職場就想拜師學藝，想在短時間內被帶成職場**，其實現(xiàn)實是現(xiàn)在的職場，大家各自忙碌，極少有人會帶職場菜鳥。只有自己領悟工作的精髓，才是真理。
所以，在面對諸多職場上班的限制性因素之后，絕大多數(shù)90后都有了想創(chuàng)業(yè)的沖動?，F(xiàn)在各種貸款那么方便，要想籌集創(chuàng)業(yè)資金也是一件簡單的事情。
多重因素鑄就了年輕人創(chuàng)業(yè)的局面！
那么，年輕人創(chuàng)業(yè)好還是擇業(yè)好？
我覺得先擇業(yè)后創(chuàng)業(yè)比較好！畢竟剛出校園的菜鳥對于一些社會生存法則一無所知，如果就這樣硬著頭皮去創(chuàng)業(yè)，有99%的可能會死在沙灘上！
先擇業(yè)的好處在于，你可以發(fā)掘自己，看看自己到底適合創(chuàng)業(yè)還是適合在職場上班！許多人其實不具備創(chuàng)業(yè)潛質！比如說，情緒化，不善于溝通交流，不愛學習的人，千萬不要去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)等于丟*，這個一點沒錯！
年輕人擇業(yè)好還是創(chuàng)業(yè)好？這個要根據(jù)自身的條件來判定！如果你是一個各方面素質都不錯的人，可以選擇在你想創(chuàng)業(yè)的領域打拼幾年然后再去自己創(chuàng)業(yè)！
