創(chuàng)業(yè)成功的故事，每天都在發(fā)生著，那些成功的創(chuàng)業(yè)人士，如馬云、王健林等等，成為不少創(chuàng)業(yè)者的偶像、目標(biāo)。而在羨慕他們的同時，不少人會思考：哪些人最不適合創(chuàng)業(yè)，自己是不是其中一個？
創(chuàng)業(yè)or打工，是一個永恒的話題，似乎永遠也找不到標(biāo)準答案。有些人天生就注定是一商業(yè)奇才，有些人或許真的不適合創(chuàng)業(yè)?；蛟S有90%的人都有過創(chuàng)業(yè)的念頭，然而邁出這一步的可能只有20%，而在這20%中，最終成功的，不到10%。那么，哪些人最不適合創(chuàng)業(yè)？
創(chuàng)業(yè)失敗的原因有很多，而這8種人，要是去創(chuàng)業(yè)，幾乎都以失敗告終。那么，到底哪些人最不適合創(chuàng)業(yè)呢？
1.沒有目標(biāo)的人
有些人之所以創(chuàng)業(yè)，并非內(nèi)心真的想創(chuàng)業(yè)，僅僅只是因為羨慕他人，腦袋一熱，就上了創(chuàng)業(yè)這條道，然而自己并沒有目標(biāo)，沒有規(guī)劃，更不知道以后企業(yè)怎么發(fā)展。只是人云亦云，聽到做這個能賺錢，不加思索就進來了。然而，最終的結(jié)果是以失敗告終。
2.目光短淺的人
思維局限，沒有眼界，這樣的人去創(chuàng)業(yè)，是走不遠的。創(chuàng)業(yè)，如果僅僅只圖眼前一時的利益，不考慮長久的發(fā)展，那么在商場上，是很難有起色的，這種人最好不要去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)只會浪費時間和金錢。
3.無法承受壓力的人
為什么要選擇創(chuàng)業(yè)？有人可能會說：“上班那么累，壓力又大，上級每天安排的任務(wù)還要加班加點完成，還不如自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的輕松”。如果有這種想法，這種人就最好不要創(chuàng)業(yè)，因為創(chuàng)業(yè)的壓力遠比上班這些小事情大多了，如果你連上班的壓力都承受不了，建議你更不要創(chuàng)業(yè)了。
4.不能吃苦的人
上班可能每周還有一兩天休息時間，創(chuàng)業(yè)之后可能連半天休息時間都沒有。創(chuàng)業(yè)的人沒有固定上下班時間，就是一個月他可能也休息不了。因為創(chuàng)業(yè)要考慮的事情太多，什么事都需要你自己去完成，相比公司的層層管理的體制，創(chuàng)業(yè)可不是一件容易的事情。如果你吃不了苦，最好不要去創(chuàng)業(yè)。
5.受不了一點委屈的人
在職場上，難免因某些事情而受到上級的指指點點，或者因為上級一時判斷失誤而冤枉自己。如果連這點委屈都不能承受，不太建議去創(chuàng)業(yè)。
6.向往自由的人
因為受不了公司規(guī)定的上班時間，因為公司的規(guī)章制度自己沒法遵守而萌生創(chuàng)業(yè)的想法，其實這樣是很危險的。你有沒有想過，創(chuàng)立自己的公司之后，難道就不用遵守自己公司的章法了？難道創(chuàng)業(yè)的人就真的自由了？不見得。所以，因為崇尚所謂的自由而跑去創(chuàng)業(yè)的人，要三思。
7.沒有一點耐心的人
想創(chuàng)業(yè)，想成功，就必須得有耐心。但凡成功的人，都是極有耐心的人。創(chuàng)業(yè)是一項需要花費大量精力和時間去鉆研的事。所以，如果想去創(chuàng)業(yè)，你得先想好，到底自己是不是一個有耐心的人。
8.執(zhí)行力不足的人
商場如戰(zhàn)場，競爭是相當(dāng)?shù)募ち?。今天的機會如果你沒有把握住，明天機遇就不會再找你了，早已被他人捷足先登。所以，想創(chuàng)業(yè)，必須有足夠的執(zhí)行力，拖拖拉拉，只會失去商機。如果你是這樣一個人，不建議你去創(chuàng)業(yè)。
小結(jié)
總而言之，如果你是以上8種人之一，不建議你創(chuàng)業(yè)，因為這些都是最不適合創(chuàng)業(yè)的人。如果你還一意孤行，失去的可能不僅僅是金錢和時間，甚至……
